Consultoría RRHH

  • Estrategia Organizacional
  • Análisis y Diseño de Estructura Organizativa
  • Análisis y descripción de puestos
  • Diseño Sistemas de Gestión de RR.HH (D.P.O. y evaluación de desempeño, gestión del talento, sistemas de motivación, sistemas de selección)
  • Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
  • Open Space Technology (OST) *
  • Diagnóstico de Necesidades de Formación
  • Gestión por Competencias
  • Sistemas de Conciliación
  • RSC
  • Gestión de la acción social

Qué es O.S.T


“Potente y sencillo método de trabajo que permite a las organizaciones prosperar en tiempos de cambio"

Una eficaz metodología de trabajo que ayuda a la transformación de las organizaciones, incrementa la productividad, facilita OST imagensoluciones creativas e innovadoras, mejora la comunicación y la colaboración. Facilita la solución de situaciones complejas en un corto espacio de tiempo, ayudando a identificar problemas, aprender unos de otros y asumir la responsabilidad colectiva en las soluciones. OST no tiene limitaciones culturales, ha sido utilizado con éxito desde Venezuela hasta la India, de Dinamarca a China y desde Canadá a Sudáfrica. Se ha empleado con grupos de cinco y con grupos de mil personas, para temas tan diversos como rediseñar una empresa multinacional, establecer las líneas estratégicas para el sistema educativo de un país o desarrollar la infraestructura dentro de un parque nacional. Esta técnica no resuelve todos los problemas; sin embargo, donde hay temas complejos y conflictivos, donde tienen que intervenir diferentes colectivos con diferentes objetivos e intereses, OST tiene un papel muy importante.